Keine Ahnung

Erstmal zur Kita. Wenn du 35h bezahlst, und wenn es nur die Stadt ist, weil Uhr Kinderzuschlag bekommt, dann müssen die euch auch 35h Betreuung bieten. Zumal das ja wohl eine Ausnahme ist.

Zu dem Arbeitgeber von deinem Mann kann ich nur den Kopf schütteln. Wer so unflexibel ist muss sich über Personalprobleme nicht wundern. Dein Mann ist eine Fachkraft mit Berufserfahrung. Da sollte er sich Mal nach was neuem umsehen. Auch mit Öffis oder dem Rad sollte bei euch doch bestimmt was passendes in der Nähe zu finden sein.

Wenn es mit der Haushaltshilfe nicht klappt und du es körperlich nicht schaffst, dann ist dein Mann eben krank oder kindkrank.

Ihr habt dem Arbeitgeber doch frühzeitig Bescheid gegeben. Er muss Urlaub nach Möglichkeit nach den Wünschen des Arbeitnehmers genehmigen. Ich höre immer wieder, dass es da bei ihm Probleme gibt. Als wenn das ganze Unternehmen von einer Person abhängig ist, die dann auch noch über eine Zeitarbeitsfirma angestellt ist... Unwahrscheinlich.